Lavora con noi
BANDO BORSE DI STUDIO
BANDO PER L’ASSEGNAZIONE DI BORSE DI STUDIO – ANNO 2024
per prestare attività di studio, tirocinio pratico, addestramento e/o qualificazione professionale presso gruppi di bambini, ragazzi e famiglie a cui ‘Il Porto dei piccoli’ rivolge i propri progetti.
L’Associazione ‘Il Porto dei piccoli’, con sede in Genova (GE), Via Fieschi 19/9, 16121, al fine di potenziare e ampliare le proprie attività BANDISCE UN CONCORSO PER L’ASSEGNAZIONE DI NUMERO 20 BORSE DI STUDIO dedicate allo svolgimento di progetti presso le strutture dove l’Associazione è attiva, meglio specificato di seguito: GENOVA, MILANO, ROMA, TORINO, RAVENNA, IMPERIA, PIETRA LIGURE, SAVONA, LAVAGNA, LA SPEZIA, MASSA, PONTREMOLI, LIVORNO, TRIESTE, PISA E CIVITAVECCHIA.
La borsa di studio potrà richiedere un impegno da 20 a 40 ore settimanali da concordare con l’Associazione in base alle esigenze e richieste del territorio e agli eventuali impegni di studio del borsista. Il rimborso previsto per la borsa potrà variare da una quota di 700 a 1350 euro lorde.
Per maggiori informazioni scrivici a tutor@ilportodeipiccoli.org o recruit@ilportodeipiccoli.org
Desideri lavorare in un ambiente dinamico e inclusivo?
Ti appassiona lavorare a contatto con gli altri?
Allora invia il tuo CV a:
recruit@ilportodeipiccoli.org
Le posizioni presenti in azienda per cui vi invitiamo a inviare la vostra candidatura sono:
Ti invitiamo ad indicare solo dati comuni (titoli di studio, dati anagrafici, esperienze lavorative) nonché ad inserire nel CV il Tuo consenso al trattamento sopra indicato.
I Tuoi dati personali saranno conservati presso il Titolare del Trattamento (Il Porto dei piccoli S.r.l. – Via Fieschi, 19 – 16121 Genova (Italy) –Codice Fiscale 92081030097 per un massimo di 24 mesi dalla data di invio del CV o dalla data dell’ultimo aggiornamento spontaneamente effettuato.
I dati forniti potranno essere comunicati ai dipendenti e collaboratori de Il Porto dei piccoli competenti per l’espletamento dei servizi necessari, con garanzia di tutela dei diritti dell’interessato.
Cerchiamo un esperto nel settore della comunicazione di impresa e fundraising, che abbia esperienza nella pianificazione, realizzazione e gestione di eventi dedicati alla nostra realtà no profit e alle campagne di raccolta fondi.
RUOLO
- Ideare e progettare le campagne di raccolta fondi (come il 5×1000), campagne tematiche e eventi per sostenere i progetti dell’Associazione;
- Ricercare nuovi sostenitori (privati e aziende)
- Mantenimento dei rapporti con i sostenitori già acquisiti;
- Gestione del database, in collaborazione con il personale dell’ufficio.
REQUISITI
- Laurea in Fundraising e Comunicazione di impresa o simili;
- Domicilio a Genova o zone limitrofe;
- Disponibilità immediata e a tempo pieno;
- Conoscenza dei principali strumenti di digital fundraising;
- Capacità d’uso del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Disponibile alle trasferte
- Gradite esperienze di volontariato;
- Gradita capacità d’uso del gestionale MyDonor.
NOTA: E’ gradita una lettera di presentazione, ad accompagnare il CV. Nella lettera possibilmente indicare la propria disponibilità (full-time o part-time, trasferte).
E’ gradito anche un portfolio che illustri le campagne di fundraising condotte o alle quali si ha collaborato/gli eventi organizzati.
RUOLO
Il candidato in autonomia gestirà il sito aziendale, proponendo soluzioni innovative. Svolgerà la propria attività con passione e determinazione per la risoluzione delle problematiche emergenti
REQUISITI
- Conoscenza di base SEO
- Conoscenza della web analytics
- Conoscenza CSS, PHP, Javascript
- Conoscenza CRM
- Capacità avanzate MS PowerPoint, Word e Excel
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
- Capacità di lavorare in team
- Proattività e orientamento ai risultati
- Problem solving
FORMAZIONE
Laurea in Graphic Design, informatica
Si richiede curriculum in formato europeo con foto e lettera di presentazione.
RUOLO
L’attività dello specialista persegue una finalità lenitiva del trauma che malattia ed ospedalizzazione comportano sul minore, mediante un approccio educativo basato sul gioco, la socializzazione e l’apprendimento. L’intervento si prende cura dello sviluppo intellettuale, emotivo e relazionale del bambino (o adolescente), utilizzando tecniche ludiche.
I contesti in cui si esercita questa attività sono le strutture sanitarie pediatriche, pubbliche o private e le strutture socio-sanitarie. In alcuni casi anche il domicilio del bambino.
REQUISITI
- Saper progettare interventi ricreativi
- Conoscere le metodologie di classificazione delle caratteristiche psico-fisiche di persone con diversi livelli di auto-sufficienza
- Dinamiche di gruppo
- Buone doti comunicative
- Problem solving
- Flessibilità
- Disponibilità a turni sei giorni su sette
- Disponibilità a trasferte per coprire le strutture pediatriche con cui il Porto dei piccoli collabora
- Conoscenza lingua inglese
FORMAZIONE
Educatore Sociale, Pedagogista, Laurea in Scienze della Formazione
Si richiede curriculum in formato europeo con foto e lettera di presentazione.
RUOLO
Realizzazione di contenuti ottimizzati per canali interni (sito e social) ed esterni e definizione dei relativi piani editoriali.
Supporto nella gestione dei canali social dell’azienda.
Implementazione di newsletter mensili.
Monitoring e reportistica e analisi delle attività e delle campagne social
REQUISITI
- Conoscenze di web analytics
- Conoscenza della piattaforme social
- Conoscenza di base SEO
- Conoscenza CRM gradita
- Capacità avanzate MS PowerPoint, Word e Excel
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
- Capacità di lavorare in team
- Proattività e orientamento ai risultati
- Gradita conoscenza di strumenti di editing di immagini
FORMAZIONE
Laurea Economia indirizzo Marketing
Si richiede curriculum in formato europeo con foto e lettera di presentazione.
RUOLO
Il/la candidato/a ideale, dotato/a di ottime capacità di problem solving e autonomia gestionale, spiccata comunicatività e predisposizione alle relazioni interpersonali, meglio se con esperienza professionale già maturata nell’ambito associazionistico. Sara’ in grado di gestire i carichi di lavoro nel rispetto delle urgenze e delle priorita’.
Disponibile a trasferte
REQUISITI
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità relazionali
- Problem solving
- Gestione dello stress
- Flessibilità
FORMAZIONE
Laurea in scienze umanistico, economiche o linguistiche
Si richiede curriculum in formato europeo con foto e lettera di presentazione.
RUOLO
Il candidato, possibilmente con esperienza anche come educatori o in contesti con bambini, famiglie e minori, sarè in grado di presentare laboratori di biologia marina. Appassionato del mare, cercherà di trasmettere questa passione ai piccoli.
REQUISITI
- Creatività
- Conoscenza Inglese
- Capacità relazionali
FORMAZIONE
Laurea in Scienze Biologiche o simili
Si richiede curriculum in formato europeo con foto e lettera di presentazione.
RUOLO
La risorsa lavorerà a stretto contatto dell’Amministratore Delegato e svolgerà un ruolo tecnico-manageriale e di effettivo coordinamento dei vari progetti e delle varie risorse, apportando le migliori pratiche e le esperienze più significative direttamente maturate in realtà organizzativamente evolute , migliorando gli attuali processi e procedure, nel rispetto delle normative HSE ed ambientali
REQUISITI
- Capacità di efficace coordinamento di più progetti contemporaneamente
- Facilità di relazione con i colleghi Responsabili di funzione
- Capacità di analisi, attitudine alla sintesi, problem solving
- Capacità di team building, elevata capacità organizzativa e abitudine a prendere le decisioni per priorità e visione d’insieme
- Leadership situazionale
FORMAZIONE
Laurea in Ingegneria o titolo equipollente
Si richiede curriculum in formato europeo con foto e lettera di presentazione.
RUOLO
Il candidato ideale dovrebbe avere una solida comprensione delle operazioni di pianificazione dei turni e la capacità di gestire eventi in modo efficace.
REQUISITI
- Pianificare e assegnare i turni agli operatori in base alle esigenze operative
- Garantire il raggiungimento del debito orario mensile per ciascun dipendente
- Collaborare con il personale per risolvere eventuali problemi o conflitti relativi ai turni
- Coordinare la formazione e l’orientamento per i nuovi operatori
- Gestire gli eventi e le emergenze durante i turni
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership
- Conoscenza delle leggi e delle normative relative ai turni di lavoro
- Flessibilità per lavorare su turni variabili, compresi i turni notturni e i fine settimana
FORMAZIONE
Laurea in economia o equipollenti, ingegneria gestionale
Si richiede curriculum in formato europeo con foto e lettera di presentazione.
RUOLO
Realizzazione di strumenti di comunicazione digitali e cartacei, partendo dalla fase di brainstorming fino all’esecuzione delle idee.
Realizzazione e supporto alla comunicazione corporate e digital communication, che si traduce nell’ideazione e sviluppo grafico di interfacce web e relativa illustrazione.
Realizzazione e montaggio di video in motion graphic con elaborazione storyboard e concept.
Creazione di assets e materiale di marketing per siti web, newsletter, ecc.
Creazione di assets statici e dinamici.
REQUISITI
- Buona conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, TikTok) e delle loro peculiarità tecniche (dimensioni, formati, risoluzioni…)
- Conoscenza approfondita della suite di Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator)
- Conoscenza di WordPress, in particolare l’utilizzo di Elementor (lo usiamo per il web design)
- Flessibilità, intraprendenza e forte creatività
FORMAZIONE
Laurea triennale e/o magistrale ed equivalenti in Design
Si richiede curriculum in formato europeo con foto e lettera di presentazione.
RUOLO
Siamo alla ricerca di un profilo per la Comunicazione e Digital Marketing, che possa collaborare con il resto del team e occuparsi della comunicazione interna ed esterna, delle campagne di comunicazione, eventi, comunicati stampa e dell’area comunicazione nel suo insieme, inclusi i social media
REQUISITI
- Conoscenze di editing siti web
- Conoscenza di stesura di comunicati stampa
- Gestione dei social media
- Conoscenza delle lingua inglese
- Disponibilità a trasferte
- Esperienze di volontariato
SI PREGA DI ALLEGARE PORTFOLIO INFORMATIVO DELLE CAMPAGNE COMUNICATIVE CONDOTTE, COMUNICATI STAMPA E MATERIALI VARI PERTINENTI.
FORMAZIONE
Scienze della formazione, Economia indirizzo marketing
Si richiede curriculum in formato europeo con foto e lettera di presentazione.
L’unione e la coesione di tutto lo staff e degli operatori de Il Porto dei piccoli sono i cardini per lavorare sempre in un clima sereno e cooperativo che sa offrire una presenza positiva in qualunque circostanza.
Per entrare a far parte dell’Associazione del Porto dei piccoli come operatore è richiesta la partecipazione a un corso di formazione con l’obiettivo di offrire le conoscenze necessarie per affrontare in maniera adeguata il reparto ospedaliero, nella sua organizzazione interna e nella relazione con il paziente e la sua famiglia.
Il Porto dei piccoli è presente in tutta Italia cerca il polo più vicino a te.
Invia il tuo CV, una lettera motivazionale e indica il polo in cui vorresti operare. Sarai contattato per un colloquio conoscitivo. Qualora risultassi idoneo, l’Associazione ti farà partecipare a un corso di formazione specifico.
Per avere più informazioni puoi contattare l’Associazione all’indirizzo recruit@ilportodeipiccoli.org, o chiamando il numero 010 8593458.
Il corso per diventare operatore ti prepara alla gestione del tempo e dei materiali, dei rapporti con il personale sanitario del reparto, alla realizzazione di attività ludico-didattiche che distraggono i bambini durante le terapie e che siano allo stesso tempo fonte di informazioni e insegnamenti.
Diventando operatore ludico-didattico saprai coinvolgere il bambino in giochi e laboratori formativi e potrai rispondere in maniera sempre più specifica ai bisogni dei piccoli pazienti e delle loro famiglie.
